Oi, eu sou Robbyson!
Robbyson é uma plataforma de People Management que utiliza ciência de dados, Machine Learning e gamificação para engajar, reconhecer e desafiar colaboradores, de qualquer indústria, em suas atividades.
Aqui, tem um 1º lugar para todos
Colaboração é a palavra de ordem da década. Robbyson incentiva o compartilhamento de informações de forma lúdica e a colaboração entre as pessoas: todos ganham ao se ajudarem com dicas para melhorar a performance. A assertividade cresce e a dispersão diminui.
Na Robbyson, a melhor troca é a de ideias
Inspirado em alguns conceitos de gamificação, a plataforma utiliza-se de avatares, níveis (de acordo com a performance) ganho de coins (moeda de troca) e itens na Central de Trocas que mostram as conquistas do colaborador.
Qual o ROI das suas campanhas internas de incentivo?
Você sabe bem como medir suas campanhas? Robbyson ajuda o gestor a dispor dos recursos de maneira inteligente para incrementar os resultados das campanhas e obter maior retorno do investimento.
Machine Learning
A combinação de dados gera informações preciosas sobre a equipe, a performance de cada colaborador, a operação, o negócio e o setor.
Inteligência artificial
O sistema faz previsões, recomendações e predições automáticas para melhorar o desempenho dos colaboradores e auxiliar os gestores na tomada de decisões.
Gamificação
Os colaboradores utilizam a plataforma como se estivessem participando de um jogo — um jogo no qual todos saem ganhando.
Falávamos muito em transformação digital e vimos ela chegar com o Robbyson. Com a ferramenta conseguimos evoluir em vários pilares operacionais de uma só vez. Quando falamos de potencializar o nosso capital humano, a gente fala de Robbyson.
A revolução digital chegou! E chegou para mudar as relações, os negócios, os produtos e toda a jornada de experiência do consumidor. O líder de ontem não pode ser o mesmo do agora. O profissional de hoje precisa estar conectado com o futuro e é com a Robbyson que estamos inovando na gestão de pessoas com total autonomia, informações, previsões e, principalmente, reconhecimento dos nossos profissionais.
Os nossos programas de meritocracia, gestão do clima e de indicadores foram totalmente redesenhados e simplificados desde que o Robbyson passou a fazer parte da nossa rotina. O potencial transformador desta plataforma é incrível e não saberíamos mais viver sem ela.
Interface web, sem instalação
Protocolos de segurança
A equipe não aumenta
Interface
simples
Veja 5 dicas indispensáveis para melhorar a gestão de pessoas em sua empresa e aumente a produtividade dos
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